// 01

Warum DACH-Compliance nicht optional ist.

Die tatsächlichen Haftungsrisiken.

  • // Scheinselbständigkeit
    Bis zu ~€97k retroaktive Sozialabgaben pro betroffenem Freelancer über 2 Jahre (Analysen des Instituts für Freie Berufe); strafrechtliche Haftung des Geschäftsführers nach §266a StGB mit bis zu 5 Jahren Freiheitsstrafe.
  • // verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
    Bußgelder bis zu €30.000 je Fall nach §16 AÜG, bis zu €500.000 für Nicht-EU-Arbeitnehmer, Gewerbezentralregister-Eintrag, fingiertes Arbeitsverhältnis zwischen Entleiher und Arbeitnehmer.
  • // Hauptzollamt-Prüfungen
    Auslöser: eine Anzeige eines Freelancers, ein Statusfeststellungsverfahren oder die Anzeige eines Wettbewerbers genügen.

// niogod™-Posture

niogod™ Mandanten haben keine direkte vertragliche Beziehung zu den ausführenden Engineers.

Punkt.

// 02

Die drei Schichten.

// Schicht 1 · BGB §631 ff.

Werkvertrag-Architektur.

niogod™ liefert ein definiertes Werk (die Pod-Deliverables mit Abnahme-Kriterien), keine Dienste. Damit liegt der Einsatz auf der Seite des BGB §631, nicht auf der Seite des §611 (Dienstvertrag) und nicht im Geltungsbereich des §1 AÜG (Arbeitnehmerüberlassung). Senior Consultant und Pilot Engineer nehmen Weisungen ausschließlich vom Projektleiter entgegen — der Mandant kann keine taskbezogenen Weisungen erteilen, was die rechtliche Falle für eine verdeckte AÜG wäre.

// Schicht 2 · BA-Weisungen 2024 / 2025

AÜG-Geltungsbereich.

Gemäß den Fachlichen Weisungen der Bundesagentur für Arbeit (15. Oktober 2024, überarbeitet am 1. Oktober 2025) lösen Engineers, die physisch außerhalb Deutschlands bleiben und online für einen Entleiher in Deutschland tätig sind, den Erlaubnisvorbehalt nach §1 AÜG nicht aus — vorausgesetzt, es findet kein onsite Einsatz in Deutschland statt. Das niogod™-Einsatz-Protokoll setzt dies strikt um: jede erforderliche Vor-Ort-Präsenz erfolgt durch den in Stuttgart ansässigen Projektleiter, niemals durch den Pilot Engineer.

// Schicht 3 · Art. 28 DSGVO

IP-Souveränität & DSGVO.

Work-for-hire-Klauseln, die das gesamte erstellte IP unmittelbar bei Erstellung an die GmbH/UG/AG des Mandanten übertragen. Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) nach Art. 28 DSGVO. AWS Frankfurt als Standard-Verarbeitungsregion. ISO 27001 — Implementierung läuft, Ziel Q3 2026. NDA enforceable in DE-Jurisdiktion (Gerichtsstand Stuttgart). Optionale BSI C5 / TISAX-Ausrichtung verfügbar für Medtech- und Defense-Mandanten.

// 03

Welches Modell setzt Sie welchen Risiken aus.

// Risiko Direkt-Freelancer (DE) DE Personaldienstleister EOR (Deel/Remote) niogod™ Werkvertrag-Pod
Scheinselbständigkeits-Haftung Hoch Mittel Mittel-Hoch Eliminiert
verdeckte Arbeitnehmerüberlassung Möglich Wahrscheinlich (ohne ANÜ-Erlaubnis) Umstritten (BA 2024/2025) Außerhalb §1 AÜG
§266a StGB Geschäftsführer-Haftung Ja Ja Ja Nein
4-jährige rückwirkende SV-Beiträge Ja Ja Ja Nein
Onsite-Einsatz erlaubt Ja Ja (mit Erlaubnis) Riskant Nur über Projektleiter

// Referenzen: BGB §631 ff., AÜG §1, StGB §266a, AÜG §16, Fachliche Weisungen der Bundesagentur für Arbeit (15. Oktober 2024, überarbeitet 1. Oktober 2025), DSGVO Art. 28.

// 04

Dokumentationsbibliothek.

Prüfbare Templates und Whitepapers für Ihren Steuerberater und Fachanwalt. E-Mail-Gate für Vollversionen.

// Whitepaper

AÜG-Geltungsbereich Whitepaper

8-seitiger Primer zum Territorialprinzip, virtueller Inlandsbezug und den BA-Weisungen-Revisionen 2024 und 2025. Mit Quellenangaben.

Herunterladen →

// Mustervertrag

Werkvertrag-Template (geschwärzt)

Prüfbares Werkvertrag-Template mit Deliverable-Definitionen, Abnahme-Kriterien und IP-Assignment-Klauseln. Grundlage für die Prüfung durch Ihre Rechtsberatung vor Unterschrift.

Herunterladen →

// AVV-Template

Auftragsverarbeitungsvertrag

Standard-AVV-Template gemäß Art. 28 DSGVO. AWS Frankfurt als Standard-Verarbeitungsregion. Standardvertragsklauseln enthalten.

Herunterladen →

// ISO & AWS

Security-Baseline.

ISO 27001 — Implementierung läuft, Ziel Q3 2026. AWS Frankfurt (eu-central-1) als Standard-Region. Optionale BSI C5 / TISAX-Ausrichtung verfügbar für Medtech- und Defense-Mandanten.

// 05

Antworten für die Rechtsberatung.

Ist niogod™ ein EOR?

Nein. Ein EOR ist ein Lohnabrechnungs-Produkt. niogod™ ist ein Engineering-Lieferprodukt unter Werkvertrag mit definierten Deliverables und Abnahme-Kriterien. Die indische Betriebsgesellschaft Borcom Dynamics Pvt Ltd ist Arbeitgeber der Engineers; der Mandant hat kein Arbeitsverhältnis zu ihnen.

Was ist mit Onsite-Einsätzen in Deutschland?

Kurze Vor-Ort-Präsenzen werden ausschließlich durch den in Stuttgart verankerten Projektleiter koordiniert. Dauerhafte oder ausgedehnte Onsite-Tätigkeit des Pilot Engineers ist explizit ausgeschlossen, um die AÜG-Posture zu wahren.

Wo werden Daten verarbeitet?

AWS Frankfurt (eu-central-1) standardmäßig. Bring-Your-Own-Cloud-Option verfügbar. AVV nach Art. 28 DSGVO vor Kickoff unterzeichnet. Standardvertragsklauseln für jede grenzüberschreitende Übermittlung vollständig offengelegt.

Wird unser Steuerberater dies genehmigen?

Ein 30-minütiges Gespräch zwischen Rechtsberatungen wird vor Unterschrift angeboten. Mustervertrag, AÜG-Whitepaper und AVV-Template sind herunterladbar. niogod™ wird durch eine deutsche Fachanwaltskanzlei für Arbeits- und IT-Recht beraten.

Welche Jurisdiktion regelt den Vertrag?

Verträge unter deutschem Recht, Gerichtsstand Stuttgart. Der DACH Liaison ist verankert in Pfaffenwaldring 50, 70569 Stuttgart.

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Ein 30-minütiges Gespräch zwischen Rechtsberatungen. Mustervertrag, AÜG-Whitepaper und AVV-Template werden im Voraus bereitgestellt.

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